在洛阳，多数高校都有会计专业，人才市场上大约1/10的求职者都是普通会计从业者，洛阳会计从业市场似乎已经严重地饱和了。然而，如此庞大的会计队伍依然不能满足当前企业对会计人才的需求，问题就在于在众多的会计从业者中，真正符合企业用人标准的会计人员并不多。那么，企业喜欢什么样的会计人员呢？
1、有良好的沟通能力
财务会计部门一般是企业的综合性管理部门，要与企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和热情待人也是会计人员的基本素质要求。
2、有丰富的从业经验
计是一项操作性很强的技术性工作，会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识，又要具备一定的实际工作经验。
3、有较好的学习能力和适应能力
随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业会计电算化和ERP等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化能力提出了更高的要求。
4、有诚实的品行和踏实的工作态度
诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此。财务工作每天与金钱打交道并掌管着企业重要的财务信息，所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。
5、具有战略思维
当今时代，财务职能正在转型。企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理者”转变。衡量一个好会计的标准已不再是单一的传统会计工作，而是需要财会人才融入到企业的发展中去，从传统的会计、记账、编表、分析向参与企业战略转变。
6、能够支持决策
在财务职能转变的过程中，企业更希望会计人员可以参与到企业发展方向的战略决策过程中，能够从商业的各个角度考虑问题，基于富有洞察力的财务数据和经济规律，为推动企业整体绩效提供决策信息和切实建议。
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